在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距剖析会发言提纲
根据分局《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求,本人认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。
一、自我检查
(一) 对照党章,在“五个是否”方面检视存在的问题。
1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。重视学习,但是不能很好的把理论结合到实际工作当中去,指导实践还有差距。
2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员模范作用。在自学上投入的精力不够、效果不理想。发挥党员模范作用不够理想,有待加强。
3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。主要表现在:对一些工作要求不够严格,遇到新问题,不够主动的去面对,为民服务工作做得还不够。
4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。作为教导员分管的党建工作因长期参与扫黑专案不能顾及,对所里党员思想状态不能及时掌握,对党员谈心不够。
5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来,到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。存在主动到群众中去的服务意识有待提高。
(二)对照《准则》“八个是否” 方面检视存在的问题。
1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。能够时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但存在只要自己不出问题就好,没有更多的同身边的同志多交流。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。自参加工作以来,本人能够严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和党的基本路线不动摇,与党保持高度一致。但也存在些差距,同一切反动言论和现象作斗争的勇气不足,没有很好地尽到一名领导干部应有的责任和义务。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。自觉和坚定维护以习近平同志为核心的党中央统一领导,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但存在重理论轻实践。
4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。能够严格落实中央八项规定精神;存在厉行勤俭节约不够。
5、是否坚持民主集中制,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。能够坚持民主集中制,发扬党内民主,但是存在凭经验办事的问题。
6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。重能力培养,轻道德修养的考察培养,存在重才轻德的现象。
7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。在思想上距离总书记“自律要严”的要求有一定差距,在组织生活会上能够开展批评与自我批评,按规则正确行使权力。
8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚持决同消极腐败作斗争。本人能够保持清正廉洁的政治本色,秉公办事。但是廉洁自律意识还不够严格,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化。
(三)对照《条例》“五个是否”方面检视存在的问题。
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。本人在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。抵制身边的一些不正之风、不当言行态度不够坚决,但不与不正之风为伍。
2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。在“三公经费”支出方面,本人无公款旅游及到外考察学习。不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。经对照,本人无此方面问题。
4.是否存在工作不负责,搞形式主义、官僚主义、干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。经对照,本人无此方面问题。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。经对照,本人无此方面问题。
二、检视分析
剖析自身在工作中存在的问题和不足,原因是多方面的,究其根源,主要有以下几个方面:
1、理论素养不够。作为基层支部副书记,把理论学习单纯地当作完成政治任务,只是被动学习而学习,学习缺乏主动性,有时候仅仅为了满足自己日常工作的要求而学习相关的知识,对理论和实践相结合理解不深。
2、党性修养标准不够高。自己觉得受党教育多年,总认为党性修养是一个概念性的指标,跟工作能力的好坏没有直接联系,没有时刻以合格党员标准严格要求自己,没有时时处处把自己放在一个党员领导干部的标准上衡量,严以律已做的不够,立党为公、勤政为民的意识淡薄了。对自己所肩负重要职责和使命认识不充分,不自觉地放松了对党性的锻炼。
3、履职尽责不够到位。主要是思想上还存在靠惯性思维、个人经验、主观意愿开展工作的倾向,特别是对于没干过的工作、没经历过的情况,不能以创新的思维、前瞻的眼光、改革的勇气去创造性地处理,导致抓工作落实的愿望与效果没有对应统一起来。
4、纪律约束不够严明。随着年龄的增长和工作岗位的变化,自己学习的主动性变差,思想境界有了滑坡,自我约束放松了,自律性下降了,没有严格按照“四个合格”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。1、存在问题。主要是贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略个人能力上有欠缺,不能坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 2、具体表现:在XX管理实践中浮在上面看表象多、深入内里看本质少,孤立片面就事论事多、全面客观升华提炼少,凭经验走老路多、把握规律改革创新少,不能很好地贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,不能充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决行业重大突出问题。 3、原因分析:理论上不够坚定清醒,对党的基本理论、基本路线、基本方略把握不牢,对习近平新时代中国特色社会主义思想没有悟深悟透,没有掌握好马克思主义思想方法和工作方法。
三、整改措施
下一步,本人将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单,认真抓好整改。
1、加强理论武装,坚定理想信念。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要,摆在突出位置。加强对党的理论、政策、规定的系统学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,不断掌握新思想、研究新问题、适应新形势。特别是在理论联系实际、理论指导实践上下功夫。
2、强化宗旨意识,转变工作作风。坚决把规矩和纪律挺在前面,不折不扣贯彻落实好上级有关改进工作作风的会议精神,主动作为,履职尽责,坚持以变应变、以新应新,坚持科技引领、信息支撑,提高工作现代化水平。强化工作作风,认真履职尽责。始终保持党的先进性、纯洁性,保持党同人民群众的血肉联系;坚持经常深入辖区,深入群众中倾听群众意见,从群众中吸取智慧、经验和力量,把群众满意度作为公安工作的出发点和落脚点,查找工作中存在的问题和不足,从群众角度想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。
3、敢于担当职责,增强工作实效。把敢担当作为基本要求,把会担当作为实践路径,把能担当做为毕生追求,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战。全面总结基层派出所工作经验,加大研究分析力度,梳理进度、盘点不足,理清思路、增补措施,确保工作稳步推进、如期完成。主动对标先进,学习兄弟单位工作中的好做法、好经验,力争把派出所各项工作做得更实更好。
4、起好表率作用,切实从严律已。按照党员干部的标准严格要求自己,以身作则,率先垂范,带头执行中央“八项规定”,坚决反对“四风”,坚决克服和解决自身查摆出的突出问题,正确对待权力、钱财、人情交往,自觉接受党组织、党员和群众的监督。进一步学习掌握《准则》《条例》,不断深化对新时期加强和规范党内政治生活、加强党内监督、加强党风廉政建设重要性的认识。
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