村居支部书记勤廉大课堂的心得体会

第一篇：村居支部书记勤廉大课堂的心得体会

村居支部书记勤廉大课堂的心得体会

单庄居委会支部书记 吴良宝

通过上两期勤廉 通过上两期勤廉大课堂的学习，使我进一步加深了对勤廉的了解，有种春雷在耳、振聋发聩的感觉。勤廉是幸福的源泉，自律是幸福的保证，只有树立正确的人生观，每个人才会有美好的前途和辉煌的业绩。以下是我这次学习的个人心得体会：

一是进一步提高村居干部整体素质。平时工作忙，学习机会少，通过这次学习，提高村干部的思想觉悟水平，为党和政府的决策在农村能顺利执行扫清思想上的障碍，提醒自己必须尽心尽责做事，实实在在为人。要警钟长鸣，从我做起，不沾不贪，公道正派，勤廉工作。就像胡主任所说，勤为群众为工作，廉为自己为家庭。

二是进一步转变村居干部整体作风。通过此次学习，大大提高了我对县委的作风大改进、效能大提升活动的认识。我镇作为城乡统筹试点乡镇，今年正是推进我们村居进入跨越式发展的关键阶段。我们坚持以发展生产为中心，以村容整洁为重点，以生活宽裕为落脚点，以全面建设社会主义新农村为目的，因地制宜的发展本村经济，齐心协力做好本居一村一品工作，打造本居特色经济，努力实现了全村经济发展、政治稳定的新局面。我们村居干部必须进一步转变工作作风，脚踏实地的解决经济社会发展中的问题和矛盾，才能保障经济大提速，社会大发展。

三是进一步明确民主优化的理念。通过胡主任的授课，汪义甫书记的经验介绍，启示我们必须熟悉党的方针政策，善于用政策解决问题，善于用政策推动发展，善于用政策完善惠农。努力提高政务公开，村务公开，财务公开的水平；努力提高服务群众的意识，要敢于公开，公开到位，还群众一个明白，心系百姓，深入群众，想群众所想，急群众所急；努力提高稳控的意识，了解群众的诉求和愿望，高度重视不稳定因素的排查，做到小事不出村，大事不上交，发生矛盾时要第一时间到场，做到大事稳控，小事化了。我们应该带头学法，用法，用法制理念对待上访问题，维护社会和谐与稳定。

四是进一步提高廉洁自律意识。通过学习，使自己认识到，村居支部书记应带头清正廉洁。计划生育方面，要杜绝收钱放生，多收少报，执法不公等行为；违章管控方面，要杜绝收钱放建，内外合作，搞小产权开发；征地拆迁方面，要杜绝弄虚作假，贪污挪用等行为；低保和种粮补贴方面，要杜绝人情保，套取国家资金；居委会建设工程方面，要杜绝暗箱操作，收取好处；资金管理方面，要管好钱，用好钱。

子曰：每日三省吾身。在平常的工作和生活中，我们只有常常警醒自己，不断加强对自身的要求，才能遏制如燎原之火般的贪欲。

第二篇：勤廉法院心得体会

“做一个什么样的领导干部，怎样做领导干部”，这是一个值得各级领导干部深思的课题。对这个问题的不同作答，关系到党员领导干部自身形象的好坏，关系到党的事业是否兴旺发达。做勤廉兼优的领导干部，是我们的追求。下面，笔者结合自身学习、工作和生活体会，作一点粗浅的探讨。

一、做勤廉兼优领导干部的标准(转载需注明来源WWW.)

勤是指勤政，廉是指廉政，勤廉兼优是指既要勤政又要廉政。勤政就是要忠于职守，勤奋敬业，不当“懒官”。具体来说，就是要扑下身子，深入基层、深入群众，认真倾听群众呼声，开展调查研究。想群众所想，急群众所急，在自己力所能及的范围内认真解民忧、解民难，做实事，做好事。所谓廉政就是指为政清廉，严以律己，不当“贪官”。具体说来是要严格执行领导干部廉洁自律的规定，在纪律和法律的范围内活动，也就是通常所说的干净做事，不出事。一句话，勤政廉政就是能干事、会干事、干成事、不出事。

二、当前存在的与勤政廉政不相符现象及原因

当前，主要存在以下几种与勤政廉政不相符的现象。一是与民争利、以权谋私。凭借手中的权力，非法谋取个人、家庭和小团体的利益，甚至为了钱、权、色等，不惜损害人民群众的利益；二是贪图享乐、奢侈挥霍。把吃喝玩乐当成人生的最大乐趣，视艰苦奋斗为“冒傻气”，整天沉湎于觥斛交错、纸醉金迷之中；三是突出自己、好大喜功。把个人出名获利当作想问题、办事情的出发点，弄虚作假，欺上瞒下，甚至为了个人名利而不惜劳民伤财；四是心术不正，勾心斗角。把旧时的官场作风带进现实生活，终日谋人不谋事，干工作敷衍塞责、得过且过，把心思用于贬低别人、抬高自己，以求升官晋爵；五是见风使舵、庸俗市侩。对上级阿谀奉承，对同事拉拉扯扯，对朋友居心叵测，对群众漠不关心，凡事以对个人是否有利为准则；六是盲目攀比、怨天尤人。收入同多的比、待遇同高的比、条件同好的比，总觉得自己吃亏。事业不成怨条件、工作不力怨环境、关系不顺怨领导、业绩平平怨下属，总觉得党和人民对不起自己。

产生的原因，是多方面的，有体制方面的原因，有环境的因素，更为重要的是自身原因造成的。因为外因是条件，内因是根源。内因起决定性作用。总结起来，有这么几个方面的原因：

一是忽视学习。一些干部视学习为无用功，总认为自己什么都懂，不学无术，对业务工作不熟，对党纪国法不知。二是没有树立正确的利益观。信奉“人不为己天诛地灭”、“有权不用过期作废”及贪图享乐等观念，甚至把腐败现象当作是有能力有本事而加以追捧。三是存在侥幸心理。认为自己腐败不会被抓到，或抓到后想办法“摆平”，或认为自己被查处是不走运，或认为受别人“报复”等错误认识。

三、为什么要做勤廉兼优的领导干部

这是党性的要求。党的性质即中国共产党是工人阶级的先锋队，同时又是中国人民和中华民族的先锋队，也就是通常所说的“三个先锋队”。中国共产党是中国社会各阶层的先进分子组成的，作为党的各级领导干部更应该率先做好“先锋队”的榜样，而要做到这点，就必须做一个勤廉兼优的领导干部。中国共产党是中国先进生产力的代表，是中国先进文化的代表，是中国最广大人民根本利益的代表，也就是通常所说的“三个代表”，作为党的各级领导干部，更应该忠实践行“三个代表”，要做到这点，也要求我们必须做一个勤廉兼优的领导干部。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，党除了人民的利益之外，丝毫没有自己的特殊利益。作为党的各级领导干部，更应该把全心全意为人民服务作为自己的座右铭和人生追求一种崇高境界，而做一个勤廉兼优的领导干部便是践行全心全意为人民服务的有效途径。所以说，做一个勤廉兼优的领导干部是党性的要求。

这是事业的需要。我们党所从事的事业是建设有中国特色社会主义。具体到我们自己，就是要围绕县委、县政府的工作大局，大力发展县域经济，建设一个富裕而有活力的安福，全县各级领导干部都是为这个目标提供直接或间接服务的。从事这样的事业，不需要我们勤政和廉政吗？当然需要，需要全县干部特别是领导干部一心一意思发展、议发展、谋发展，需要我们全县干部特别是领导干部，凝心聚力做发展之事。

这是群众的期盼。大家都明白群众最需要什么样的干部。群众从内心深 ……此处隐藏5998个字……。村廉监委成员不断强化监督意识，大胆行使监督权力，敢于监督、坚持原则、秉公办事，以实际成效取信于民。

二要事后监督更要事前、事中提醒。村廉监委要有效发挥监督职能，需要加强事前、事中、事后监督。对群众关心的重大事务，村廉监委要注意提前介入，做一些调研，听取民声民意，及时反馈给村“两委”，加强沟通协调。

三要当好“五员”。

当好监督员。廉监委对村里开展的各项工作进行事前、事中、事后全过程、全方位的监督，是个监督有力、群众信赖的监督员。

当好宣传员。廉监委成员因监督工作需要，对关心村务的群众，利用各种机会向他们了解，他们也能适时地进行宣传引导，能起到很好的宣传员的作用。

当好信息员。廉监委成员及时把群众的心声反馈给村“两委”和上级，下情上传，能起到很好的信息员的作用。

当好调解员。当干群之间、群众之间产生矛盾时，廉监委有义务维护各方正当权益，协助村干部工作，做好解释，化解矛盾，有利于把矛盾解决在萌芽状态。

当好督办员。村“两委”及其成员的效能作风是廉监委六大监督内容之一。廉监委对村“两委”的各项工作计划，能够代表群众督促他们言必行、行必果，取信于民，能起到很好的督办员的作用。

第五篇：勤廉高效看周边心得体会

文章标题：勤廉高效看周边心得体会

通过“勤廉高效看周边”活动，思想得到了解放，开阔了眼界，学习到了周边地区机关效能建设的先进经验，收益匪浅。以前总感觉沛县发展的还不错，在县级城市里属于发展前列的，这次周边行，才发现自己是井底之蛙，只看到自己的一片天空，固步自封。周边条件相似的县城甚至以前还不如沛县的都已远远超越了我们。大型企

业、绵延数十里的城市规模，大都市的雏形已具。硬件基础设施、环境绿化令人耳目一新，软环境服务周到、细致、完善。树公仆心态，无官衙作风，踏踏实实为企业为群众做服务。让我深刻感受到我们发展的缓慢滞后，遇事的瞻前顾后。在反差中反思，在反思中进取，通过这次学习，领会到效能建设需要与创造性开展工作结合起来，需要与优化“软环境”结合起来，增强责任意识、创新意识，建立锐意进取的工作心态，建设廉洁高效的服务作风，增强创新创优服务发展的意识，激发促进发展的热情，推动本职工作高效廉洁开展。

今后的几年，是国家重要战略发展机遇期，也是我县蕴含重大发展机遇，实现大发展、大突破、大跨越最为关键的几年。国际资本和沿海产业加速向内地转移，为我们在更高起点上又好又快发展提供了新契机；积极招商引资，建设外贸出口大项目，积极扶持培植外贸出口大户，促进外贸出口上规模、上水平。能源区和工业园区的壮大和基础设施的不断完善，为我县外贸的加速发展打造了新平台；以大丰食品、海涛光电为重点的一批具有战略意义的外贸出口项目已在运营。必将为我县跨越发展蓄积出口新能量。拿出抢抓机遇的拼劲、狠劲，在思想作风和工作方法上有一个根本转变，在工作水平上有一个明显提高，在精神状态和工作干劲上有一个新的面貌。在以后的工作中，自觉加强学习，加强自身建设，努力提高自身素质和修养，不断提高服务发展的能力和水平，努力改进和创新工作方式、工作方法，提高业务能力和工作水平，切实增强服务沛县加快发展的责任感和使命感。树立单位和个人的良好形象，以新的姿态、新的形象投身于我县改革开放和经济发展中去。

一、树立勤奋学习、与时俱进的形象。面对日新月异和纷繁复杂的新政策、新法规、新形势、新情况，不断更新知识，更新观念，做到与时俱进。勤于学习、善于学习。通过学习不断拓宽视野、更新观念，增强驾驭全局和解决实际问题的能力。一要从知识理论中不断汲取营养，提高自身修养。体现“一个中心、三个着眼于”的要求，从自身特点和实际需要出发，区分主次，突出重点，做到基本理论苦学，本职业务深学，修身知识勤学，急需知识先学。认真研究政策，深入研究外贸的发展方向。理论与实际紧密结合，创新工作举措，解决现实问题，努力学习外贸的具体操作，让自己成为外贸方面的行家里手，推动我县外贸的快速发展。

二、树立以民为本、服务为要的形象。树立正确的权力观，恪尽为民之责，多办利民之事，为经济发展和企业提供优质一流的服务。自觉正确地处理局部利益与全局利益的关系，主动把本部门的工作放到经济发展的全局中去衡量、去定位，找准坐标和结合点，凡是有利于大局和整体，有利于经济发展的事情，不讲条件、不讲代价地积极去做。立足本职，恪尽职守，协调配合，勇挑重担，为领导分忧，为企业解难，为经济发展添砖加瓦、任劳任怨。想企业所想，急企业所急，加强部门协调，为企业提供周到高效的服务，及时帮助企业解决发展中的难题。把坐等服务变为上门服务，定期深入出口企业调研，现场办公，解除企业出口中遇到的问题。全面提高服务水平和质量。拓宽服务范围，协调相关单位，实行“一站式”、“一条龙”服务，带领帮助企业到徐州外经局、海关、外汇、国税、商检等部门办理外贸出口全部注册手续，解决外地客商，路线不熟悉、部门不清楚、材料不齐全、事情难办理的棘手问题。

三、树立政策透明、阳光行政的形象。推行政务公开，实行公开、公平、公正的运作方式。在审批窗口放置宣传单，宣传、解释项目办理的有关政策和程序，做到政策透明，标准清楚。实行办事首问制，凡到我单位窗口来办理咨询事项，给予热情、细致、耐心的解答、办理。对行政审批、审核事项，在文件材料齐备的情况下，一律即时办结。做到八公开：政策法规公开；申办事项公开；申办材料公开；审批程序公开；审批时限公开；办理进度公开；收费标准公开；投诉监督公开。对相关政策积极宣传，让企业用足用活有关对外扶持政策。在审批中心带头杜绝玩游戏、上与工作无关的网页。加强业务知识的学习，提升。认真研究外贸外资法规政策，深入了解出口企业产品发展方向，指导企业进行产品结构调整，向高质量、高附加值产品发展。

四、树立维护大局、团结协作的形象。树立大局意识，在想问题、做工作、办事情、抓落实过程中，要以对企业高度负责的态度，对事业高度负责的态度，去做好自己的工作。不只考虑地方和部门的利益，对涉及全局的工作，配合、支持。严格遵守纪律，坚持情况报告制、事

项报批制，规范办事程序，确保工作规范、协调运转。在业务上做到分工不分家，团结协作，做到及时通气，保证每项工作，每个环节不落空、不脱档，不推诿扯皮。

五、树立求真务实、勤政廉政的形象。把“为民、务实、清廉”作为行为准则，树立良好作风，尊重客观规律，从实际出发，因地制宜，善于把上级的精神和本部门的实际结合起来，坚持原则性，发挥能

动性，创造性地开展工作。坚持一切从实际出发，脚踏实地，真抓实干，扎扎实实地推进经济发展，实实在在为企业谋利益。廉洁奉公，不接受任何影响公务的利益，一切依法依规办事。

在此后的工作中，我决定按照“廉洁、勤政、务实、高效”的要求，进一步解放思想，振奋精神，转变作风，扎实工作，为我县的外贸工作，为我县的经济发展努力奋斗，以跨越发展的优异成绩向全县人民交出一份满意的答卷！

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