SOHO物业员工级转正述职

一、本职工作述职；

本人刘冰冰，在认真学习党和国家及公司各项安全生产方针、政策、法律法规和安全知识基础上,本着进一步落实我公司安全生产工作部署,做为一名监控室人员,能自觉遵守工作纪律,严格按照部室里的各项制度来约束自己,认真组织,积极筹划,把安全生产工作落到实处,进一步增强了安全意识,提高了责任心,完成了期间领导交办的各类事项。加强安全管理工作,强化日常安全的监督、防控及应急处理。最大限度的消除各类安全隐患,杜绝发生安全生产事故,确保了安全生产形势稳定。当前，全国正处于统筹推进新冠肺炎疫情防控和复工复产的关键时期，安全生产意识和工作丝毫不能放松。

一、本职工作述职；

本人刘冰冰，在认真学习党和国家及公司各项安全生产方针、政策、法律法规和安全知识基础上,本着进一步落实我公司安全生产工作部署,做为一名监控室人员,能自觉遵守工作纪律,严格按照部室里的各项制度来约束自己,认真组织,积极筹划,把安全生产工作落到实处,进一步增强了安全意识,提高了责任心,完成了期间领导交办的各类事项。加强安全管理工作,强化日常安全的监督、防控及应急处理。最大限度的消除各类安全隐患,杜绝发生安全生产事故,确保了安全生产形势稳定。当前，全国正处于统筹推进新冠肺炎疫情防控和复工复产的关键时期，安全生产意识和工作丝毫不能放松。

•三、怎样算干好；•1.勤奋工作，积极回报企业。立足本职踏实工作，不仅是员工回报企业的最根本方式。而且也是员工责任意识的重要体现。做人做事要对得起社会，对得起企业，我们公司是一个大企业。他为员工铺设了成长的道路，搭建了成才的平台。奠定了成功的希望。因此只有踏实工作才能创造业绩。只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。 •  2.扩展领域，实现个人价值。自我价值与企业价值相结合。是人类的社会本质的必然要求。只有个人为企业多做贡献才能更多获得企业的尊重和满足。才能更好地实现自我价值。平凡的事业承载新的希望，宏伟的目标开启新的梦想。面对新的工作新的挑战。新的起点，新的机遇，我相信由物业各级领导的正确领导，由主管领导的教育和帮助，外加自己的不懈努力，我会一定成为一名优秀的SOHO员工。

四、干好、干不好怎样

干好工作是每名员工的职责。根据SOHO物业员工手册，第6章奖惩制度，第3条奖惩条例，第1条奖励条例执行。

视情节奖励（A加分 B全公司内书面通报表扬 C破格加薪 D升职提薪）

干不好工作，根据SOHO物业员工手册，第6章奖惩制度，第3条奖惩条例，第2条处罚条例执行。

视情节处罚（A口头警告 B书面警告 C严重书面警告 D解除劳动合同）

本人承诺：愿意并自觉遵守本公司的各项规章制度，服从工作分配，努力做好本职工作，如有违反公司管理规定，愿意接受员工手册及本公司其他规章制度的处罚。