公共检验检测中心党组2019年上半年意识形态工作情况报告

公共检验检测中心党组2019年上半年意识形态工作情况报告

2019年上半年，县检验检测中心党组在县委县政府正确领导下，在县委宣传部帮助指导下，坚持以习近平总书记关于意识形态和宣传思想文化工作系列重要讲话精神为统领，深入贯彻落实中央、省市县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严格履行党组意识形态工作责任，切实发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，为加快事业发展、推进文明创建、提升队伍素质等工作提供了思想保证和政治支持。现报告如下：

一、加强组织领导，强化工作保障。

一是严格落实意识形态工作责任制 。县检验检测中心党组坚决落实党管意识形态原则，成立了由中心党组书记、主任徐光荣任组长，局党组成员、副主任乐发存为副组长，各股室负责人为成员的意识形态工作领导小组。以签署责任状、年初进行安排部署、纳入党建责任制、纳入履职尽责考核、列入年度民主生活会和述职报告等形式，把意识形态工作与中心其它工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，以此贯彻落实《党组(党组)意识形态工作责任制落实细则》，认真履行主要负责人对意识形态工作的主体责任。在此基础上，召开了意识形态工作专题会议，明确党组成员、副主任乐发存同志具体分管意识形态工作，主抓本单位意识形态目标任务的督促督办和检查落实。

二是完善方案，重点研学。组织制定了《县公共检验检测中心党组意识形态工作责任制实施方案》，组织开展了谷发[2016]6号文件《关于落实党组（党组）意识形态工作责任制 加强意识形态工作的指导意见》和谷办发[2016]12号文件《关于印发<党组（党组）意识形态工作责任制实施细则>的通知》的专题学习。

三是完善意识形态定期分析研判机制。每季度在党组中心组扩大会议上，对本单位阶段舆情监控处置、网络信息导向监测、干部职工思想动态稳控等意识形态工作开展情况进行分析研判，班子成员与分管科室、关键岗位党员干部、职工定期进行交心谈心28次，批评提醒谈话6人次，以此实做好苗头性、倾向性不稳定因素的预防、排查、化解、处置等具体工作。4月17日，中国质量新闻网以《谷城县公共检验检测中心“国家安全教育日”突出意识形态特色》为标题，对中心意识形态工作进行了报道。

二、加强理论武装，坚定理想信念。

一是创新政治理论学习教育模式。上半年，中心党组采取文件精神原文宣讲、观看网络视频、ppt教学、利用“学习强国”学习平台、收看先进典型人物事迹、集中观看教育展览、邀请党校专家授课等灵活多样的方式，累计组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党风廉政建设、警示教育等方面学习12次，召开党员大会4次，开展党员干部互评2次，干部职工累计撰写心得体会60余篇。通过理论学习创新，全体党员干部“四个意识”进一步强化、“四个自信”进一步坚定，政治站位进一步提高。

二是切实发挥“机关党建”的载体和引领作用。其一，全面落实党建工作责任。科学、系统地制定了年度中心组学习计划，按照每月至少一次的硬性要求严格落实党组中心组学习制度。制定出台了《中心年度党建工作计划》，1-6月，中心党组严格按照《计划》要求的管党治党目标任务、时间节点抓好了工作的落实。其二，落实“三会一课”制度。今年以来，组织开展“支部主题党日活动”6次，党组班子成员讲授党课2人4次。同时，按照党组每年专题研究党建工作不少于2次的具体要求，中心党组于4月初组织召开了党建工作专题会议，对年度机关党建工作进行了安排部署；组织召开了组织生活会。22名在职党员在深入查找差距和不足的同时，充分利用批评与自我批评的有力武器，以直接点问题、摆表现、不说空话套话的实事求是作风，将组织生活会真正开出了“辣味”，达到了“咬耳扯袖、红脸出汗”的目的。其三，加强督导检查。中心党组加强了对组织生活会和民主评议党员规范开展情况、《“三会一课”制度》落实情况的把关督导和检查指导，对检查情况在中心范围内进行了通报，以此确保机关党建达到“规定动作做到位、自选动作创特色”的政治建设、思想建设新要求。

三是造浓学习成才好氛围。积极鼓励干部职工参加各类专业技术职称晋级学习考试，出台技术人员取证考级的奖补激励政策。真正让学有所长、学有所成的干部职工，体会到“获得感、认同感、幸福感”，以此着力构建“让想干事的有机会，让能干事的有舞台，让干成事的有地位，让不干事的没市场”这一最能释放潜能的浓厚氛围。上半年以来，先后组织6次业务技术学习交流会，累计安排5批共23人次到省、市专业机构跟班学习和专项培训。在中心党组积极引导和大力推动下，我中心共20人次参加了全国质量计量工程师水平能力测试考试和一级、二级注册计量师资格考试，2人撰写的计量专业论文通过国家级刊物《商品与质量》用稿审定。今年3月28日的中国质量新闻网、谷城新闻网、4月1日的《中国质量报》第三版，对我们抓学风、促成才活动的经验做法进行了报道。

三、加强制度建设，构筑廉洁新风。

一是抓好意识形态领域巡察反馈问题整改落实。按照县委统一部署，十四届县委意识形态工作检查组于2018年12月13日至25日，对县公共检验检测中心党组进行了意识形态工作专项检查。2019年3月21日，县委意识形态工作检查组以书面函件形式向中心党组反馈了检查中发现的问题，提出了整改的意见建议。接函后，中心党组对反馈的“党组理论学习、不规范意识形态基础工作不扎实”等问题高度重视，召开专题会议进行学习研究，吃透精神。在此基础上，中心党组坚持问题导向，剖析问题原因，制定整改方案，细化整改措施，扎实做好问题整改工作。4月28日，中心党组以[谷公检发<2019>27号]文件，向县委宣传部报送了《关于落实意识形态工作检查反馈问题的情况报告》。

二是建立完善制度体系。中心党组先后讨论通过了《公共检验检测中心党组“三重一大”事项决策制度》《中心党组“三会一课”制度》《中心党组议事规则》《中心党风廉政建设谈话提醒制度》《中心日常工作管理制度》等23项党务、政务规章制度，对产品质量检验、计量检定、食品药品检验检测等方面的63项规章制度，按照质量管理体系运行标准，以《程序文件》格式编写形成专版文件。对于以上述党务、政务、业务制度形成的《制度汇编》，组织全体党员干部进行深入学习，并对部分制度再次结合改革发展期间意识形态工作的阶段变化进行了修订完善，以此增强了制度的科学性、针对性、可操作性。

三是筑牢执检必廉的廉政篱笆。中心党组、班子成员按照制定出台的《党组落实党风廉政建设工作任务方案》《党组主体责任清单》《党组书记第一责任清单》《班子成员责任清单》要求，认真落实党风廉政建设主体责任、监督责任。元月份以来，中心党组组织开展“两谈话两报告”30余人次，谈话人员实现全覆盖。党组班子成员更是以普通党员身份，和其他党员一起，围绕本单位政治生态、落实党风廉政建设、个人廉政状况等情况作了深入剖析和报告。为有效防控廉洁风险，中心针对质量检验、计量检定、物质采购、公车管理、资金管理等关键环节，对可能产生腐败现象风险点进行认真地排查，自下而上、自上而下认真地查找了各层级履职廉政风险点83处，并针对查找出来的风险点，制定了相应的防范措施。与此同时，坚持坚持正风肃纪抓早抓小。今年以来，组织开展了政务值守、工作纪律、会风会纪等方面情况的常态检查和明查暗访8次。对检查中发现的违反会风会纪的3名人员，中心党组研究下文进行了点名道姓的通报批评。对1名未如实报告个人重大事项的党员，中心党组组织对其进行了正式的廉政提醒谈话，以此防止苗头性小问题酿成“纪律规矩”大问题。

四、加强问题排查，提升工作实效。

上半年，县公共检验检测中心在县委县政府坚强领导下，意识形态等方面工作取得了一定的成绩。但作为一个新组建的单位，由于干部配备不齐、基层党组织建设不健全等原因，意识形态工作但还存在着一些薄弱环节，主要表现在:党员干部对中央、省市县委关于意识形态工作的新精神、新部署学习领会的不够；舆情收集排查和管控处置措施方法不够全面具体；对内对外开展意识形态宣教活动的力度还需要进一步加大等等。

下半年，县检验检测中心党组将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、思想引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。

一是进一步落实意识形态工作责任制。中心党组继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党组书记作为第一责任人对重要意识形态工作必须亲自部署、重要意识形态问题必须亲自过问、重大意识形态事件必须亲自处理。

二是坚持抓好政治理论学习。坚持党组班子带头先学一步、深学一层，要以党的十九大精神及习近平关于意识形态方面的重要论述为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，实现意识形态工作对全体干部职工的全覆盖、无遗漏。

三是强化舆论引导，抓实意识形态工作。中心党组在抓好检验检测事业发展同时，加大网络媒体、微信工作群、qq工作群等渠道舆情信息的及时收集、评判筛查和管控处置等工作，切实做到两手抓、两手都要硬。在此基础上，要善于研究党员干部的思想动态，并有效借助各种传播媒体，及时有效传达党的主张、弘扬社会正气、大力宣传社会主义核心价值体系和道德体系，以此引导全体职工增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，积极争当建设市域副中心城市和全省工业强县建设的排头兵。